期刊简介
《生物资源》创刊于1975年，至今40余年。1975-1981年刊名为《氨基酸通讯》,1982-1994年更名为《氨基酸杂志》，1995年-2015年更名为《氨基酸与生物资源》，2016年4月获国家新闻出版广电总局批准，再次更名为《生物资源》，刊期变更为双月刊。已出版38卷152期。
《生物资源》是教育部主管、武汉大学和武汉科学技术情报中心主办，在中国微生物学会微生物资源专业委员会和国家微生物资源平台的协办下，主要刊载动植物资源、遗传资源和微生物资源的生物学基础研究，生物资源利用与评估应用技术，以及生物多样性与保护等方向的最新原创研究成果、综述进展和学术简报，促进国内外学术交流，致力于生物资源的可持续发展和高效利用，成为面向我国生物资源研究、开发利用与保护的综合性学术期刊。
《生物资源》由武汉大学科技期刊中心负责编辑出版。现任编委会主任为武汉大学生命科学学院李文鑫教授，主编为华中农业大学生命科学学院孙明教授。
《生物资源》国内统一刊号 CN 42-1886/Q，国际标准刊号ISSN 2096-3491，广告许可证号为420100400057。是中国科技核心期刊，为《中国科技论文统计》、《中国科学引文数据库》、《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊，被《中国生物学文摘》、《中国药物学文摘》、《中国化学文摘》、《中国学术期刊(光盘版)》、“中国期刊网”、“万方数据资源系统”、“维普信息资源系统”、“中国医院知识仓库”等收录。
职称评审是独著好还是合著好？
时间：2024-03-18 09:45:51
晋升职称的考量标准日趋多元化，除了传统的学历、职龄、论文等基本要求外，出版著作也成为了一个重要的评价指标。在出版著作方面，申报人可以选择独著或合著两种形式。那么，在晋升职称时，选择独著还是合著更为有利呢？
独著出版，即个人独立完成一本书的撰写和出版。这种形式的著作在职称评审中加分较高，通常用于评定正高级职称。然而，独著出版的费用相对较高，包括书号费、审校费、设计排版费以及印刷费等，这些费用需要由个人全部承担。
合著出版，则是由多位作者共同合作完成一本书的撰写和出版。在合著中，每位作者都会根据其在书中的贡献程度获得相应的加分。合著的加分相对于独著来说较低，但费用也相对较低，因为多人共同承担出版的费用。
从晋升职称的加分角度来看，独著的加分高于合著，且独著的认可度也相对较高。因此，对于评定高级职称的人来说，选择独著更为有利。然而，对于评定中级职称的人来说，选择合著可能更为合适。因为合著的加分已经足够满足中级职称的评定要求，而且费用相对较低。
出版一本学术专著对于有职称评定需求的人来说至关重要。没有出版著作，往往会在职称评审中失去优势。在选择独著还是合著时，需要仔细查看职称评审文件的要求。一般来说，评定副高级及以下职称可以选择合著形式，而评定正高级及以上职称则可能需要主要编写者或挂名主编的身份。不过，独著的加分通常比主编高。因此，在选择出版形式时，作者需要根据自己的需求和目标进行权衡。
总之，选择独著还是合著进行出版，需要根据个人的实际情况和职称评审要求进行综合考虑。希望以上内容能对大家在职称评审中的著作出版选择有所帮助。